1.\tGestión contable requerida para el pago de nómina, honorarios, seguridad social, entre otras novedades relacionadas con pagos a personal vinculado y contratista.
2.\tElaboración y presentación de impuestos, así como velar por el cumplimiento de los pagos requeridos de este tipo por la organización.
3.\tContabilización y verificación de facturas y preparación de cronogramas y proyección de pagos.
4.\tPreparación de informes periódicos de: estados financieros con sus respectivas notas, de resultados (ingresos y egresos) y de rentabilidad de los diferentes servicios.
5.\tElaboración de presupuestos y proyecciones de flujo de caja para predecir el rendimiento futuro. Así como la evaluación financiera de los servicios e iniciativas.
6.\tAuditoria y control: verificar la exactitud de los registros contables y generar las alertas necesarias, y asegurar el cumplimiento de las normativas.
7.\tApoyar y asegurar el proceso de facturación.