1. Aplica instrumentos de registro de información de cargo, para el análisis de cargos.\t\t\t\t\t\t\t\t
2. Verifica las referencias de los aspirantes a los cargos.\t\t\t\t\t\t\t\t
3. Mantiene actualizados los archivos del personal nuevo y antiguo.\t\t\t\t\t\t\t\t
4. Chequea el cumplimiento de los requisitos exigidos para el otorgamiento de los beneficios tales como: primas, bonificaciones, becas, pensiones, jubilaciones y otros contenidos en los convenios colectivos.\t\t\t\t\t\t\t\t
5. Realiza cálculos sobre las cláusulas de protección socio-económicas: Bono nocturno, horas extras, vacaciones, reposos pre y post natal y otros de conformidad con la Ley de Carrera Administrativa, Convenios Colectivos y la Ley Orgánica del Trabajo.\t\t\t\t\t\t\t\t
6. Determina a través del estudio de los expedientes y otros documentos del personal, antigüedad o tiempo de servicio del trabajador en la Universidad y/o en otras Instituciones públicas o privadas.\t\t\t\t\t\t\t\t
7. Actualiza y registra en los expedientes del personal, reposos, permisos, inasistencias y demás información relacionada con el personal de la empresa.\t\t\t\t\t\t\t\t
8. Registra la asistencia del personal de cada obra.\t\t\t\t\t\t\t\t
9. Chequea diariamente el control de asistencia y detecta fallas.\t\t\t\t\t\t\t\t
10. Participa con el analista en la elaboración, organización y ejecución de programas y/o actividades de previsión social, higiene y seguridad y salud en el trabajo, recreación y bienestar social para el trabajador.\t\t\t\t\t\t\t\t
11. Rinde cuenta a su superior inmediato de las actividades realizadas cuando así lo requiera.\t\t\t\t\t\t\t\t
12. Realizar seguimiento a los pagos para su cancelación oportuna.\t\t\t\t\t\t\t\t
13. Controlar los pagos efectuados al personal administrativo u obrero por diversos beneficios.\t\t\t\t\t\t\t\t
14. Realizar solicitudes de dotación, EPP, equipos y materiales para cada área.\t\t\t\t\t\t\t\t
14. Redacta y transcribe correspondencia y documentos diversos.\t\t\t\t\t\t\t\t
15. Brinda apoyo logístico en actividades especiales.\t\t\t\t\t\t\t\t
16. Coordina y hace seguimiento a las acciones administrativas emanadas por las obras.\t\t\t\t\t\t\t\t
17. Recibe, verifica y registra las requisiciones de compras de las obras.\t\t\t\t\t\t\t\t
18. Llena formatos diversos relacionados con el proceso de compras y/o cotizaciones.\t\t\t\t\t\t\t\t
19. Transcribe y mantiene actualizados en el sistema toda la información relacionada con el proceso de compras.\t\t\t\t\t\t\t\t
20. Informa a los proveedores sobre la cancelación de las facturas.\t\t\t\t\t\t\t\t
21. Lleva registros y el archivo de expedientes de proveedores.\t\t\t\t\t\t\t\t
22. Archiva y lleva el control de los documentos del área.\t\t\t\t\t\t\t\t
23. Mantiene informado al supervisor sobre las actividades realizadas y/o cualquier irregularidad presentada.\t\t\t\t\t\t\t\t
24. Realiza cualquier otra tarea a fín que le sea asignada.\t\t\t\t\t\t\t\t
25. Cordinar las compras que solicten en cada obra\t\t\t\t\t\t\t\t
26. conrdinar y programar la ruta del camion\t\t\t\t\t\t\t\t
27. Realizar afiliaciones del personal nuevo\t\t\t\t\t\t\t\t