Cargo: Analista de Formación
Descripción de la oferta:
Reconocida empresa del sector requiere para su equipo de trabajo un(a) profesional o estudiante de últimos semestres en áreas administrativas, humanidades o informáticas, con mínimo 2 años de experiencia en procesos de formación virtual y presencial, diseño instruccional y creación de contenidos.
Objetivo del rol
Asegurar el cumplimiento de la promesa de servicio de los clientes, a través del levantamiento, ejecución y seguimiento de los planes de formación, alineados con las necesidades de negocio y estrategias de desarrollo.
Funciones principales
Implementar estrategias de desarrollo bajo el modelo 70-20-10.
Gestionar relaciones corporativas internas y externas.
Crear contenidos formativos e implementar diseño instruccional.
Ejecutar planes de formación virtual y presencial.
Promover la participación activa de los colaboradores en procesos de formación.
Identificar necesidades de formación y bienestar en las unidades de negocio asignadas.
Calcular y registrar los indicadores del plan de formación.
Aplicar metodologías pedagógicas y andragógicas según población objetivo.
Generar informes de gestión de formación.
Diseñar materiales de formación utilizando herramientas gráficas y digitales.
Requisitos
Profesional o estudiante de últimos semestres en áreas administrativas, humanísticas o informáticas.
Experiencia mínima de 2 años en formación, creación de contenidos o diseño instruccional.
Dominio básico de Excel, PowerPoint y herramientas de diseño (preferiblemente Canva, Genially, etc.).
Conocimiento del modelo de aprendizaje 70-20-10 (deseable).
Habilidades en liderazgo, manejo de grupos y gestión del aprendizaje.
Condiciones laborales
Ciudad: Bogotá
Contrato: Indefinido
Salario: $2.887.000 + prestaciones de ley
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (incluye hora de almuerzo)
Modalidad: Presencial
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Buscamos personas apasionadas por el aprendizaje, con visión humana y capacidad para transformar realidades a través de la formación.