Estamos buscando un Líder de Integraciones e Interoperabilidad altamente motivado y con experiencia en el sector salud para dirigir nuestro equipo especializado en la integración de sistemas hospitalarios (HIS), LIS, RIS, PACS, equipos biomédicos y otras plataformas clínicas.
El candidato ideal contará con sólidos conocimientos en tecnologías .NET, C#, Visual Basic y MS SQL Server, así como experiencia comprobada en el uso e implementación de estándares de interoperabilidad en salud como HL7 (v2.x, CDA, FHIR), entre otros. Su rol será clave para garantizar la correcta comunicación e intercambio de información entre sistemas, manteniendo altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo.
Responsabilidades:
• Liderar el equipo de desarrollo e integración, definiendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los objetivos.
• Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de integración para sistemas y dispositivos del sector salud.
• Implementar y administrar estándares de interoperabilidad como HL7 (todas sus versiones), FHIR, CDA y otros aplicables.
• Diseñar y gestionar bases de datos en MS SQL Server, incluyendo procedimientos almacenados, funciones, vistas y optimización de consultas.
• Coordinar con áreas internas, proveedores y clientes externos para levantar requerimientos, definir alcances y dar seguimiento a proyectos de integración.
• Asegurar la calidad de las soluciones mediante pruebas funcionales y de interoperabilidad.
• Elaborar y mantener documentación técnica y manuales de integración.
• Mantenerse actualizado en tendencias tecnológicas y normativas del sector salud.
Requisitos:
• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o afines (preferiblemente con especialización en salud digital o interoperabilidad).
• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software con .NET, C# y Visual Basic.
• Experiencia comprobada en implementación de HL7 (v2.x, FHIR, CDA) y otros estándares del sector salud.
• Conocimientos en integraciones mediante Webservices, REST API y mensajería.
• Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de proyectos de integración.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo colaborativo.
• Capacidad para planificar, priorizar y tomar decisiones técnicas estratégicas.