Empresa del norte antioqueño requiere técnico/a o tecnólogo/a en gestión humana, con experiencia de 6 meses para brindar apoyo administrativo y operativo eficiente al departamento de gestión human, garantizar el cumplimiento de los procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado, desde su vinculación hasta su desvinculación y contribuir al bienestar del personal y al logro de los objetivos organizacionales.
Funciones:
-Actualizar la información sobre el historial de empleo, sueldos, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, permisos disfrutados y acumulados.
-Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo.
-Crear registros de los trabajadores recién nombrados y verificar que la información incorporada esté completa.
-Tramitar solicitudes de empleo y promoción y comunicar a los solicitantes de los resultados.
-Apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales.
-Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Conocimientos:
-Servicios de oficina y administrativos
-Servicio al cliente
-Recursos humanos y de personal
-Educación y capacitación
-Leyes y gobierno
-Manejo de las TIC
Destrezas:
-Escucha activa
-Comunicación asertiva
-Relaciones interpersonales
-Trabajo en equipo
-Orientación al servicio
-Gestión de recursos de personal
Salario: $1.850.000 + auxilio de transporte.
Contrato: Término indefinido
Horario: Lunes a viernes de 08:30 am a 05:30 pm (con una hora y media hora de almuerzo). Sábados de 08:00 am a 12:00 m