Nos encontramos en búsqueda de un analista de reclutamiento, profesional en psicología o administración de empresas, con experiencia mínima de 2 años en atracción de talento, ferias laborales, convenios y trabajo de campo. El candidato ideal debe contar con habilidades para gestionar procesos de reclutamiento y selección, coordinar actividades de vinculación laboral y mantener relaciones efectivas con diferentes actores institucionales.
Modalidad: Hibrida
Contrato: Indefinido