PRACTICANTE SST (Técnico/Tecnólogo) Contrato de Aprendizaje
Empresa: Frontline Manufacturing S.A.S.
Ubicación: Rionegro (Zona Franca) Medellín/Oriente A.
Modalidad: PRACTICANTE en Contrato de Aprendizaje (etapa lectiva y/o productiva)
Inicio etapa productiva: máximo febrero de 2026 (indispensable)
Propósito del rol
Apoyar la implementación y control del SG-SST en operaciones metalmecánicas (soldadura, CNC, pintura, almacén, montacargas), reforzando inducción/reinducción, controles operacionales y cultura de seguridad.
Responsabilidades
Apoyo a inducción y reinducción (RIT, política antiacoso, trabajos de alto riesgo).
Ejecución de inspecciones planeadas por área/máquina (pulidoras, soldadura, CNC, cabina/horno de pintura, montacargas) y reporte de actos/condiciones inseguras.
IPERC/ATS por tarea y verificación de controles (EPP, resguardos, bloqueo-etiquetado).
Charlas de 5 minutos y campañas (seguridad vial, orden/aseo, ergonomía).
Apoyo a investigación de AT/INC y cierre de acciones correctivas.
Actualización de matriz legal, cronograma SG-SST, plan de capacitación y entrega de EPP con evidencias.
Soporte en permisos de trabajo (altura, caliente, energías peligrosas) y en brigadas / simulacros.
Gestión documental en Odoo/Drive (listas de verificación, formatos, registros).
Requisitos indispensables
DEBE SER PRACTICANTE de SST en nivel técnico o tecnólogo (SENA o ETDH reconocida por MEN).
La práctica debe ser requisito académico y formalizable por Contrato de Aprendizaje.
Carta de presentación de la institución (aptitud para etapa productiva a más tardar febrero/2026).
Manejo básico de Excel/Google Sheets; deseable conocimiento en normatividad SG-SST, trabajo seguro en alturas, investigación de accidentes.
Disponibilidad para jornada diurna (lunes a sábado ocasional) en Rionegro.
Condiciones
Etapa lectiva: apoyo de sostenimiento conforme a ley.
Etapa productiva: apoyo de sostenimiento conforme a ley (SMMLV vigente) + auxilio de transporte si aplica.
Dotación y acompañamiento técnico de SST; certificaciones internas; posibilidad de continuidad según desempeño.
Nota clave para postular
La empresa financia la etapa lectiva siempre y cuando el/la PRACTICANTE inicie etapa productiva a más tardar en febrero de 2026 o ya esté programado para iniciar prácticas en ese periodo o antes.
Postulaciones que no cumplan la ventana de inicio productivo febrero/2026 no serán tenidas en cuenta.