¡Atención Talento!
Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
Estamos buscando:
Profesional de Enfermería, preferiblemente con especialización en auditoria en salud, gerencia en salud o en áreas administrativas.
Experiencia mínima de 3 años en sector salud:
En práctica clínica y administrativa en EPS.
Gestión de Calidad en salud y seguimiento a la red de prestadores
Análisis de costos médicos, e indicadores de gestión hospitalaria.
Experiencia en contratación y seguimiento a la red hospitalaria y Ambulatoria.
Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
Normatividad vigente y los términos contractuales en salud
Comprensión y conocimiento de la legislación que regula el sistema de seguridad social en salud en Colombia.
En procesos de seguridad del paciente, sistema de calidad y adherencia guías de práctica clínica
En sistemas de soporte de información, consulta de base de datos Invima, BUDA, MinSalud, etc.
En procesos de auditoría concurrente ambulatoria y hospitalaria
Para desempeñarse como: PROFESIONAL II
Este cargo tiene como misión: Controlar, monitorear y gestionar la evaluación del desempeño de la red de atención complementaria de Nueva EPS. Consolidar la información de los prestadores analizando el comportamiento y tendencias de cada ámbito de prestación que permita identificar las intervenciones que se deben hacer a la red, solicitando los planes de mejora necesarios para lograr el adecuado desempeño de la prestación de servicios de salud. Identificar según lo modelos de contratación aquellas IPS que resultan mas costos eficientes diseñando mecanismos de control y seguimiento a la efectividad y optimización del tipo de contrato
¿Qué te ofrecemos?
Contrato a término fijo - hasta abril 2026
Horario: lunes a viernes 07:30 a 05:00 pm
Salario: $ 5.385.000
Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación