¡Estamos en búsqueda de nuestro Instructor de Capacitación en Seguridad Privada!
Perfil requerido:
Técnico o tecnólogo en carreras administrativas, criminalística o afines.
Experiencia mínima de 2 años en el sector de la seguridad privada.
Habilidades pedagógicas para enseñar, explicar y comunicar de manera efectiva.
Capacidad para diseñar, planificar e impartir programas de formación y entrenamiento dirigidos al personal operativo.
Conocimientos en normatividad legal vigente, estándares de calidad y lineamientos institucionales en seguridad privada.
Manejo y aplicación de evaluaciones de competencias.
Conocimiento en ISO 9001 (preferiblemente con experiencia en procesos de calidad).
Funciones principales:
Ejecutar el cronograma de capacitación y entrenamiento del personal operativo.
Diseñar e implementar programas de formación que fortalezcan las competencias técnicas, legales y actitudinales de los colaboradores.
Impartir entrenamientos prácticos y teóricos que aseguren el cumplimiento de los estándares de calidad y normatividad vigente.
Evaluar conocimientos y competencias del personal, garantizando la mejora continua en los procesos de seguridad.
Elaborar informes de resultados de formación y retroalimentación al área de gestión humana.
Competencias personales y profesionales:
Comunicación asertiva.
Liderazgo pedagógico.
Planeación y organización.
Responsabilidad y compromiso.
Orientación al logro y trabajo en equipo.
Condiciones laborales:
Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
Contrato directo con la compañía.
Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral.
Salario: 2.200.000 + rodamiento