Cemex Colombia Busca para su equipo de trabajo practicantes de: Ingeniería Industrial que cuenten con AVAL para iniciar sus practicasen el periodo 1-2026.
Condiciones
* Lugar de trabajo: Ibagué
* Horario: Lunes a Viernes 7 a 5 pm
* Remuneración económica mensual competitiva
* Posibilidad de crecer en la compañía.
Funciones:
* Ejecutar las actividades asociadas al cargo acorde a las políticas y procedimientos de seguridad vial, industrial y salud ocupacional establecidas por la compañía, para garantizar la integridad propia y del personal involucrado en el proceso.
* Garantizar que todos los procesos y procedimientos estén enmarcados en el sistema de gestión de la vicepresidencia. y los Standard Work (SW) asociados al cargo.
* Conocer y cumplir los niveles de autoridad, responsabilidad y rendición de cuentas de los grupos de exposición similar (GES) asociados al cargo.
* Conocer y cumplir las políticas y procedimientos de Abastos, Ética, Recursos Humanos, Jurídica, Seguridad de la Información, Sostenibilidad y otros asociados al cargo.
* Recepcionar los materiales y refacciones, así como la generación de pasivos para su pago y sus costos adicionales.
* Realizar el correcto almacenamiento y localización de materiales y refacciones.
* Despachar y descargar del sistema los materiales y refacciones del inventario de insumos productivos, así como la conciliación de existencias físicas vs existencias en sistema (SAP).
* Asegurar la exactitud y localización de los materiales en el almacén, realizando el seguimiento de la rotación de los mismos.
* Mantener, ordenar y limpiar las instalaciones del almacén y los materiales almacenados.
* Enviar los materiales solicitados como traspaso por otras Plantas.
* Entregar los materiales obsoletos a desincorporar.
* Cumplir con las actividades asignadas por el Jefe de Almacén.
* Participar en certificaciones de tipo P.E. ISO 14000, 9000, Industria Limpia, Factory Mutual, etc.
* Participar en auditorías PACS, SOX, entre otras.
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.