Importante empresa temporal solicita Psicólogo de Selección, profesional con experiencia en empresas temporales para realizar funciones de: Ejecutar procesos de reclutamiento, evaluación, selección y entrevistas de personal de acuerdo con el perfil requerido.
1. Ejecutar procesos de selección requeridos por la compañía, tanto de operaciones (masivos) como del Staff (del nivel medio).
2. Aplicar e interpretar las pruebas psicotécnicas y técnicas requeridas para los procesos de selección.
3. Entrevistar a candidatos asegurando que cumplan con el perfil y competencias requeridas para cada uno de los puestos de trabajo requeridos.
4. Seleccionar a los candidatos evaluados, escogiendo los mejores para cada proceso.
5. Realizar referenciación laboral y /o personal cada vez que el proceso lo requiera.
6. Apoyar y dar ejecución a las estrategias de reclutamiento definidas para los requerimientos de personal.
7. Realizar seguimiento de clientes y vacantes solicitadas
8. solicitud de documentación a los candidatos seleccionados para contratación (Proceso Virtual).
Horario: Lunes a Viernes 7:30 am a 5:30 pm presencial y 2 Sábados al mes (Desde casa).
Salario: $2.300.000 pesos + prestaciones de ley. Pago mensual 20 de cada mes.