Procesar la totalidad de novedades de nómina reportadas dentro de los tiempos y a través de los canales establecidos para tal fin, garantizando que queden incluídas en el pago de la nómina.
Realizar las pruebas de nómina establecidas de acuerdo a la normatividad laboral vigente, con el fin de asegurar el pago correcto a cada uno de los empleados activos en el mes.
Radicar oportunamente las incapacidades, licencias y accidentes laborales antes las entidades correspondientes y realizar el seguimiento correspondiente a este tema
con el fin de asegurar la recuperación de esta cart
Realizar los reportes que deben ser enviados a cada una de las áreas antes y después de que la nómina es procesada en definitiva (Provisiones de horas extras, descuentos a empleados, retención en la fuente, aportes voluntarios, fiado empleados), y demas procesos que sean solicitados.
Elaborar y garantizar en los tiempos establecidos el procesamiento de las liquidaciones de prestaciones sociales a nivel nacional, de acuerdo a la era para la compañía.normatividad laboral vigente, así como el envío de la documentación correspondiente a cada una de las Regionales.
Dar respuesta oportuna a cada una de las inquietudes de los empleados recibidas a través de para nomina, telefónica mente o de manera presencial.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t