Oferta Laboral – Ejecutivo(a) de Cuentas Junior (Experiencia en Retail)
Objetivo del cargo:
Asegurar el cumplimiento de las metas comerciales con cada cliente, incluyendo facturación, rotación de inventarios, MOI y fill rates. Elaborar informes, realizar forecast y monitorear KPIs comerciales.
Funciones principales:
Sell in: Gestionar la venta a cada cliente, garantizando el cumplimiento de los presupuestos de venta.
Sell out: Apoyar las acciones necesarias para lograr el sell out presupuestado en cada cliente.
Supervisar y mantener inventarios sanos en tiendas por departamento.
Liderar la relación comercial y gestionar procesos de pago, notas crédito, facturación y coordinación diaria con el departamento financiero de clientes independientes.
Realizar estimaciones de venta y stock para la planificación de compras mensuales, con base en información de clientes.
Dar seguimiento al lead time junto con el equipo logístico en todo el proceso de compra.
Requisitos:
Experiencia mínima comprobada en el sector retail.
Conocimientos en gestión comercial, control de inventarios, análisis de KPIs y planificación de ventas.
Habilidades de comunicación, negociación y manejo de clientes.
Condiciones laborales:
Salario: $4.500.000
Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: Presencial con dos días de home office a la semana.