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Ofertas de empleo de tutor(a) en Colombia
DOCENTE
Importante Empresa Del Sector - Bogotá, D.C.
Ayer, 04:24 AM
PROFESOR/A
Corporación Educativa Jorge Robledo - Rionegro
$3.100.000 (mensual)
Ayer, 04:24 AM
DOCENTE DE MATEMÁTICAS BILINGÜE
Ciudad Educadora Espíritu Santo - Villavicencio
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CONTADOR/ADM DE EMPRESAS
Collect Center S.a.s - Pasto
$3.500.000 (mensual)
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DOCENTE PREESCOLAR
Colegio Gimnasio El Lago - Bogotá, D.C.
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DOCENTE INFORMÁTICA
Importante Empresa Del Sector Educativo - Bogotá, D.C.
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DOCENTE FACULTAD MEDICINA VETERINARIA
Corporacion Universitaria Remington - Medellín
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DOCENTE DE FÍSICA
Importante Empresa Del Sector Educativo - Floridablanca
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FORMADOR/A
Importante Empresa Del Sector Retail - Bogotá, D.C.
$3.900.000 (mensual)
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PROFESOR I
Corporación Universitaria Minuto De Dios - Bucaramanga
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FORMADOR/A
Ayuda Temporal De Santader S.a.s - Bogotá, D.C.
$4.270.000 (mensual)
Ayer, 04:04 AM
PROFESIONAL EN MÚSICA CON ÉNFASIS EN INTERPRETACIÓN MUSICAL
Fundación Cakike - Bogotá, D.C.
$500.000 (mensual)
Ayer, 04:04 AM
DOCENTE MATEMÁTICAS
Fe Y Alegria De Colombia D.nacional - Bogotá, D.C.
$2.848.000 (mensual)
Ayer, 04:04 AM
COORDINADOR/A PEDAGÓGICO/A
Fe Y Alegria De Colombia D.nacional - Girón
$3.500.000 (mensual)
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ANALISTA DE TESOSERIA
Politecnico Internacional Institucion De Educacion Superior - Bogotá, D.C.
$1.800.000 (mensual)
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FERIA LABORAL PRESENCIAL BOGOTÁ / 9 DE MAYO
Atento S.a. - Bogotá, D.C.
$1.423.500 (mensual)
3 mayo
BACHILLER SIN EXPERIENCIA PARA PATROCINIO EDUCATIVO ARMENIA
Konecta - Armenia
3 mayo
PRACTICANTE EDUCACIÓN FÍSICA
Agencia De Empleo Comfama - Medellín
$1.067.625 (mensual)
3 mayo
FERIA LABORAL PRESENCIAL BOGOTÁ / BACHILLER SIN EXPERIENCIA
Atento S.a. - Bogotá, D.C.
$1.423.500 (mensual)
3 mayo
FERIA LABORAL PRESENCIAL BOGOTÁ / 9 DE MAYO
Atento S.a. - Bogotá, D.C.
$1.423.500 (mensual)
3 mayo

Docente - inglés primaria

Importante empresa del sector ( ) - Bogotá, D.C.
Tiempo Completo - Contrato a término fijo
Postularse

Descripcion del empleo

1. Planificación y ejecución de clases dinámicas: Diseñar y llevar a cabo las clases de manera llamativa e innovadora adaptadas a cada etapa en la que se encuentren los estudiantes, fomentando el desarrollo de las habilidades comunicativas.
2. Evaluación continua del aprendizaje: Implementar estrategias de evaluación formativa para monitorear el progreso de los estudiantes, brindando retroalimentación oportuna y personalizada.
3. Promoción de un ambiente positivo: Crear un entorno seguro y motivador que anime a los estudiantes a participar activamente, desarrollar la confianza en el uso del idioma y fortalecer sus habilidades socioemocionales.
4. Integración de los recursos pedagógicos y tecnológicos: Incorporar las herramientas que brinda la institución educativa para potenciar el aprendizaje interactivo y conectar el idioma en situaciones cotidianas y en los diferentes proyectos que se vinculan al área de inglés.
5. Colaboración y comunicación efectiva: Trabajar en conjunto con otros docentes, familias y la comunidad para apoyar el desarrollo académico y personal de los estudiantes, alineándose con los objetivos institucionales.
6. Realizar el acompañamiento oportuno desde las clases de inglés y la dirección de grupo manteniendo al tanto de los seguimientos que se desarrollan.

4 de mayo · Salario: A convenir