Administración de Punto de Venta (Santa Marta)
Importante empresa del sector de acabados para la construcción , se encuentra en búsqueda de administrador dinámico y con visión estratégica para liderar la gestión integral de un Punto de Venta en la ciudad de Santa Marta.
Funciones principales:
Diseñar y ejecutar planes comerciales que impulsen el cumplimiento de metas de ventas.
Coordinar, orientar y motivar al equipo de trabajo hacia la consecución de objetivos.
Supervisar procesos administrativos, logísticos y operativos del Punto de Venta.
Monitorear indicadores de desempeño, garantizando resultados financieros sostenibles y una experiencia de compra sobresaliente para los clientes.
Perfil requerido:
Formación académica: Bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel,) y análisis de indicadores de gestión.
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos de coordinación, jefatura o administración de puntos de venta, preferiblemente en retail o ventas directas.
Condiciones laborales:
Contrato: Indefinido.
Compensación: $2.100.000 + esquema de comisiones, todas las prestaciones de ley.
Jornada: Lunes a sábado, contar con disponibilidad de apoyar hasta 2 domingos al mes si es requerido.
Modalidad: Presencial.
Si cumples con el perfil y deseas asumir nuevos retos, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente