Realizar las funciones derivadas de los procesos de formación para los programas de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano - ETDH Programas Técnicos Laborales, de conformidad con el respectivo plan de trabajo con el fin de alcanzar los objetivos de formación propuestos.
Requisito: Titulo de formación Técnica (laboral o profesional), Técnologo o Profesional Universitario directamente relacionada con el campo del conocimiento en el que se va a desempeñar.
Cuando el aspirante no tenga un titulo profesional deberá acreditar sus conocimientos mediante certificados y/o experiencia laboral en el sector productivo que respalde su experticia o especialidad.
Experiencia Total: Dos (2) años mínimo de experiencia que pueden acreditarse de una de las siguientes formas:
Experiencia Laboral: Alternativa 1: 2 años de experiencia en el sector productivo donde haya desarrollado la experticia o especialidad requerida para la formación a impartir.
Alternativa 2: 1 año de experiencia en el sector productivo donde haya desarrollado la experticia o especialidad requerida para la formación a impartir y 1 año de experiencia desarrollando actividades pedagógicas.
Formación disciplinar en asignatura o planes de trabajo que serán asignados - Indispensable
Conocimientos y/o certificación de formación por competencias - Indispensable
Inglés nivel A1 - Deseable
Formación pedagógica - Deseable