-Coordinar y ejecutar procesos de selección, inducción, capacitación, evaluación de desempeño y bienestar laboral.
-Gestionar la documentación de personal y mantener actualizada la base de datos de talento humano.
-Liderar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
-Realizar inspecciones, evaluaciones de riesgos y promover campañas de prevención y autocuidado.
-Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de SST vigente.
-Coordinar actividades de formación y sensibilización en temas de salud ocupacional.