Importante empresa del sector de aseo requiere para su equipo de trabajo profesional titulado en carreras psicología, ingeniería industrial o afines con estudios de posgrado relacionados con la gestión del talento humano, con mínimo 5 años de experiencia en todos los procesos de talento humano (Selección, contratación, bienestar, formación,nomina, SST), dentro de sus funciones están: Gestionar y controlar el proceso de Gestión del talento, asegurando el cumplimiento de las normas, políticas y legislación para cada subproceso, con el fin de contribuir en la disminución de los índices de rotación, aumentar la satisfacción de las partes interesadas y logro de los objetivos organizacionales.
Requisitos
Normatividad laboral Vigente Colombiana.
Desarrollo organizacional, procesos de selección, gestión de la cultura organizacional, programas de bienestar y desarrollo, estrategias de desarrollo de retención de talento humano, desarrollo de plan de Incentivos, gestión de indicadores del proceso de talento humano, elaboración de presupuestos y eficiencia de los recursos.
Office Nivel intermedio.
Sistemas integrados de Gestión (Calidad, Ambiental, SG- SST), desarrollo e implementación de sistemas de gestión por competencias
Presupuesto
Si cumple con el perfil por favor aplique a la oferta.