Importante Empresa del sector de Agroindustrial (palmicultor) requiere para su equipo de trabajo en el municipio de Mapiripán, Meta requiere para su equipo de trabajo: Profesional en PSICOLOGÍA, con 3 años de experiencia certificada en programas de CAPACITACIÓN, TRABAJO CON COMUNIDAD y BIENESTAR LABORAL para empresas del sector PRIVADO.
Entre las principales funciones está:
Estructurar y llevar a cabo el plan de bienestar laboral para colaboradores directos.
Fomentar a todos los niveles de la compañia, el uso del procedimiento para la atención de las peticiones, quejas y reclamos.
Brindar acompañamiento psicosocial a los trabajadores que así lo requieran, de acuerdo al tipo de caso que se presente, realizar articulación con las entidades pertinentes.
Cumplir con las funciones de gestor cultural en los protocolos de comunicación que la empresa establezca con comunidades indígenas.
Crear ambientes de respeto y promoción de la diferencia a través de un mecanismo de comunicación claro e iniciativas concretas, con el fin de mediar los diferentes intereses, prácticas culturales, formas de ver el mundo y estructuras que son propias de las comunidades indígenas y la compañía.
Promover espacios de sana convivencia, respeto y tolerancia en los residentes de los diferentes campamentos y viviendas de la compañía
Definir y planear actividades tendientes a mantener y mejorar, la relación de la empresa con los grupos de interés definidos y atender todo lo relacionado a las consultas y comunicaciones con las partes interesadas.
Responder por los tramites de radicación y reconocimiento de servicios por parte de las cajas de compensación
Realizar articulaciones con entidades públicas y privadas de acuerdo a las necesidades del plan de capacitaciones y demás requerimientos
Realizar visitas domiciliarias a colaboradores que se encuentren incapacitados o con algún requerimiento especial, de acuerdo con la programación definida por la dirección del área
Apoyar en la organización de eventos especiales de la empresa (fiestas de fin de año, cumpleaños, día de la mujer, etc.)
Recopilar periódicamente los requerimientos de capacitación de todos los procesos de la empresa, para estructurar el plan anual de capacitación, en cuanto a tiempo, beneficiarios y costos.
Orientar las capacitaciones planteadas en el plan anual del área y planificar la logística de las capacitaciones (salones, refrigerios, comunicaciones, etc.)
Consolidar la documentación y la información resultante del proceso de capacitación, en cuanto a asistentes, horas y temas.
Mantener al día los indicadores de gestión de capacitación y actividades de bienestar social.
Cumplir con las funciones de secretaria de comité de género.
Que ofrecemos?
Contrato Directo con la empresa a Termino Fijo 3 meses renovable por el primer año y después pasaría a Indefinido.
Salario Básico $2.600.000
Horarios de oficina de Lunes a Sábado.
Alojamiento: Incluido
Salida esquema 17*4 (Mapiripán - Villavicencio y vs)
Póliza Funeraria
Convenio alimentación