1. Requisitos Académicos
Educación: Profesional en administración, mercadeo o carreras relacionadas con finanzas, negocios y/o temas comerciales
2. Funciones del Cargo
Cumplir el presupuesto de ventas y asegurar la rentabilidad del punto de venta
Administrar eficientemente los recursos físicos, logísticos y tecnológicos del punto de venta
Proponer e implementar estrategias comerciales y de mercadeo
Gestionar y controlar adecuadamente el inventario
Supervisar y asegurar el cumplimiento de los lineamientos de visual merchandising
Analizar las variables operativas y comerciales
Monitorear el mercado, la competencia y el entorno
Administrar al equipo humano del punto de venta
3. Experiencia y Competencias
Competencias: Orientación de Servicio al Cliente, Enfoque en resultados,Habilidades comerciales, Manejo de personal
Experiencia: Mínimo dos (2) años en Administración de Puntos de Venta, Preferible en el sector construcción y/o ferretero
4. Condiciones del Cargo
Sueldo: $1.800.000 + prestaciones + rodamiento + auxilio de alimentación + comisiones
Horario: Lunes a sábado con disponibilidad de trabajo dos domingos al mes.
Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por Medio de Whatsapp para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.