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Buscamos persona con experiencia con Alistamiento de vehículos, carrocería
1.\tRealizar el movimiento, orden y ubicación de vehículos en la vitrina y en el concesionario.
2.\tMantener vigente el pase de conducción.
3.\tRecibir vehículos nuevos.
4.\tSuministrar combustible a los vehículos que ofrece el concesionario.
5.\tPlanear con posventa vehículos para alistamiento.
6.\tAsistir vehículo para entrega (placas, accesorio para vehículos).
7.\tMantener aseados y con buena presentación los vehículos de vitrina.
8.\tApoyar a los asesores con las actividades relacionadas con vitrina y sala de ventas.
9.\tConocer, tener claro, participar y contribuir al cumplimiento de la política y los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
10.\tProcurar el cuidado integral de su salud.
11.\tSuministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
12.\tInformar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato o al área de seguridad y salud en el trabajo.
13.\tReportar inmediatamente todo accidente o incidente de trabajo.
14.\tUtilizar y mantener adecuadamente las instalaciones de la Empresa, los elementos de trabajo, los dispositivos para control de riesgos y los equipos de protección personal que sean suministrados, y conservar el orden y aseo en los lugares de trabajo.
15.\tAbstenerse de operar sin la debida autorización vehículos, maquinarias o equipos distintos a los que les han sido asignados.
16.\tAcatar las indicaciones de los servicios de Medicina Preventiva y Seguridad Industrial de la Empresa, y en caso necesario utilizar prontamente los servicios de primeros auxilios.
17.\tDar cumplimiento a las políticas internas y procedimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo-SST establecidos por la empresa para la mitigación y control de los riesgos laborales.
18.\tHacer un uso adecuado de todos los equipos, dispositivos y demás herramientas de TIC de la compañía asignada o no asignada cumpliendo con las políticas, procedimientos y recomendaciones del Coordinador de sistemas y tecnología.
19.\tRealizar copias de seguridad de la información en las carpetas asignadas a cada uno de los usuarios según cronograma establecido por el área de sistemas y tecnología.
20.\tRealizar y contribuir con las actividades dentro de los lineamientos del programa 5S implementado en la organización.
21.\tContribuir con la efectividad en la ejecución de los procesos en que se encuentre comprometido.
22.\tApoyar en todas las labores que sean asignadas por su superior que estén relacionadas directamente con su cargo y actividades propuestas por los directivos encaminadas al mejoramiento continuo de la organización.
23.\tContribuir con las políticas, reglamentos, normas y procedimientos vigentes en el área de su desempeño.
24.\tInformar a sus superiores sobre cualquier novedad que se genere en el entorno de su sitio de trabajo y que afecte el desarrollo normal de las actividades.
25.\tPresentar dentro de los plazos establecidos las informaciones de las operaciones de su competencia, cuando le sea requerida
26.\tProponer a su Dirección las normas y medidas administrativas tendientes a la mayor operatividad y funcionamiento de los sistemas administrativos a su cargo.
27.\tVelar por el desarrollo de la gestión eficiente de los recursos humanos a su cargo para el logro de los objetivos y metas de su área y de la compañía.
28.\tCuidar de las instalaciones, equipos y herramientas asignadas y en general de toda la organización.
29.\tEscuchar los diferentes puntos de vista e ideas y transmitir de forma clara, transparente, veraz y oportuna de manera verbal o escrita las ideas, prioridades y planes verificando su recepción.
30.\tCumplir las políticas, reglamentos, normas y procedimientos vigentes en el área de trabajo.
31.\tParticipar activamente en los planes de capacitaciones brindados por la empresa, las marcas y las aseguradoras que estén relacionados con su área de desempeño y actividad profesional.
32.\tColaborar y participar en todas las actividades propuestas por los directivos y que contribuyan al mejoramiento continuo de la compañía.
33.\tDemás funciones y/o tareas asignadas por su jefe inmediato o quien haga sus veces.