Trabajo temporal a 3 meses
Buscamos Psicólogo que Garantice la atracción, evaluación y selección del talento humano más idóneo para cubrir las necesidades de la compañía, asegurando procesos transparentes, equitativos y ajustados a la legislación laboral colombiana, que permitan disponer de personal competente para contribuir al desarrollo y sostenibilidad de la industria metalmecánica.
Perfil del cargo
Formación académica: Profesional en Psicología
Experiencia: Mínimo 3 años en procesos de selección, preferiblemente en sector industrial o metalmecánico.
Conocimientos: Legislación laboral colombiana, pruebas psicotécnicas, selección por competencias, Excel intermedio, Presentación de informes.
Funciones principales
- Diseñar estrategias de atracción de talento: Definir y ejecutar planes de reclutamiento alineados a las necesidades de la industria metalmecánica.
- Publicar ofertas laborales: Gestionar vacantes en portales de empleo, redes sociales y alianzas educativas para atraer candidatos.
- Realizar procesos de reclutamiento: Aplicar filtros curriculares y entrevistas preliminares garantizando transparencia y equidad.
- Efectuar entrevistas estructuradas y por competencias: Evaluar habilidades técnicas y blandas en función de los perfiles requeridos.
- Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas: Usar pruebas de aptitudes, personalidad y competencias para apoyar decisiones objetivas.
- Coordinar procesos de verificación de referencias: Asegurar la validación de la experiencia, referencias y antecedentes de candidatos finalistas.
- Elaborar informes de candidatos: Presentar análisis comparativos a la gerencia para la toma de decisiones de contratación.
- Mantener bases de datos actualizadas: Administrar hojas de vida y perfiles críticos para facilitar futuros procesos de selección.
4.\tLugar de Trabajo
•\tAutopista Bogota Medellin Km 11.5 Vereda La Punta – Tenjo
Residir en El Rosal, Madrid, Funza, Mosquera, Facatativá, Cota, o alrededores.