Se requiere profesional en administración turística con mínimo 36 meses de experiencia en gestión administrativa y operativa en el sector hotelero. Sus responsabilidades incluyen: apoyo administrativo y comercial a la gerencia, supervisión de actividades operativas de todas las áreas del hotel, manejo de nómina y conocimientos en contabilidad, revisión de inventarios y control de stock, gestión y coordinación de personal, elaboración de turnos de trabajo, conocimientos en legislación laboral, seguridad social y seguridad y salud en el trabajo, manejo de software contable y de nómina, así como apoyo en procesos de selección y contratación de personal. Se valoran competencias del ser como liderazgo, organización, comunicación asertiva, orientación al servicio, resolución de problemas, trabajo en equipo, responsabilidad, adaptabilidad y compromiso con la calidad en los procesos. Contrato fijo renovable.
Salario $ 2.200.000 - convenir
Tipo de contrato y duración de contrato: término fijo a 3 meses
Horario: rotativos
Municipio(s) de trabajo Sopetrán-Corregimiento San Nicolas
Nivel educativo: profesional en administración turística