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Ofertas de empleo de Se en Sopó
ANALISTA PROFESIONAL DE SERVICIO AL CLIENTE Y POSTVENTA
Golf & Turf - Cajicá
30 octubre
AYUDANTE DE PODAS
M G M Ingenieria Y Proyectos Sas - Sopó
$1.423.500 (mensual)
29 octubre
ALMACENISTA
Golf & Turf - Cajicá
29 octubre
LIDER DE TIENDA TEXTIL O CALZADO
Job&Talent - Chía
28 octubre
AUXILIAR DE BODEGA / SOPÓ
Activos S A S - Sopó
$1.423.500 (mensual)
28 octubre
MESEROS CON O SIN EXPERIENCIA CHÍA, CAJICÁ, ZIPAQUIRÁ, SOPÓ, TABIO, SUBA USAQUÉN
Asignar S.a.s - Bogotá, D.C.
$1.423.000 (mensual)
26 octubre
PROFESIONAL ANALISTA DE COMERCIO EXTERIOR
Golf & Turf - Cajicá
25 octubre
STORE MANAGER / GERENTE DE TIENDA
Prüne - Sopó
$3.300.000 (mensual)
18 septiembre
LINIERO/A
Proyecta S.a.s - Sopó
$1.905.190 (mensual)
16 septiembre
AYUDANTES DE BODEGA/AUXILIARES DE BODEGA
Job&Talent - Tocancipá
$1.424.000 (mensual)
Hoy, 07:03 PM
INGENIERO DE ALIMENTOS
Agencia De Empleo De Colsubsidio - Sopó
Hoy, 04:04 PM
OPERARIOS CON EXPERIENCIA EN PTAR TOCANCIPA
Job&Talent - Zipaquirá
$1.423.500 (mensual)
Hoy, 02:34 PM
OPERARIO DE PRODUCCION CON EXPERIENCIA EN PTAR TOCANCIPA
Job&Talent - Tocancipá
$1.423.500 (mensual)
Hoy, 02:34 PM
TÉCNICO/A PTAR TOCANCIPA
Job&Talent - Bogotá, D.C.
$2.008.000 (mensual)
Hoy, 02:04 PM
EJECUTIVO VENTAS TELEFÓNICAS / CALL CENTER
Productividad Empresarial Sas - Chía
Hoy, 10:34 AM
TÉCNICO/A PTAR TOCANCIPA
Job&Talent - Tocancipá
$2.008.000 (mensual)
Hoy, 09:00 AM
AUXILIAR LOGÍSTICO Y/O BODEGA TOCANCIPA CON RUTA Y CASINO
Job&Talent - Tocancipá
$1.424.000 (mensual)
Hoy, 08:45 AM
ANALISTA DE SEGUROS/CHÍA/ RUTA/CASINO/PAGO QUINCENAL/LUNES A VIERNES
Productividad Empresarial Sas - Bogotá, D.C.
Hoy, 08:34 AM
OPERARIO DE CULTIVO
Agencia De Empleo De Colsubsidio - Cajicá
$1.423.500 (mensual)
Hoy, 07:55 AM
AUXILIAR ELECTRICISTA
Importante Empresa Del Sector - Bogotá, D.C.
$1.950.000 (mensual)
Hoy, 06:05 AM

Analista Profesional de Servicio al Cliente y Postventa - Cajicá, Chía, Zipaquirá, Sopo, Tocancipá

Golf & Turf ( ) - Cajicá
Tiempo Completo - Contrato a término fijo
Postularse

Descripcion del empleo

Brindar una atención postventa excepcional a los clientes, garantizando una experiencia de servicio que transforme cualquier insatisfacción o requerimiento en una oportunidad de fidelización. El profesional será responsable de gestionar casos de clientes exigentes con inteligencia emocional, resolviendo novedades con agilidad y canalizando soluciones efectivas en conjunto con el área técnica..

Responsabilidades principales:

Atender y gestionar requerimientos, reclamos y novedades reportadas por clientes postventa.

Convertir situaciones de inconformidad en experiencias positivas mediante escucha activa y solución efectiva.

Coordinar con el área técnica la atención oportuna de solicitudes y seguimiento de casos abiertos.

Documentar y hacer seguimiento a las solicitudes postventa, asegurando tiempos de respuesta adecuados.

Generar retroalimentación constante para la mejora del servicio al cliente y procesos internos.

Proponer mejoras al proceso postventa y detectar oportunidades de fidelización.

Capacitarse activamente en productos, procesos y funcionamiento técnico (carros de golf, repuestos, configuraciones).

Monitorear niveles de satisfacción del cliente y generar reportes de gestión postventa.

Perfil Requerido:
Formación académica:

Profesional o tecnólogo en Administración, Ingeniería, Servicio al Cliente, Mercadeo o afines.

Experiencia:

Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en sectores de maquinaria, automotriz, servicios técnicos o postventa.

Experiencia directa en manejo de clientes exigentes y resolución de casos complejos.

Conocimientos técnicos:

Deseable conocimiento básico en funcionamiento de vehículos eléctricos o maquinaria liviana (carros de golf).

Manejo de herramientas de CRM, Excel y plataformas de atención al cliente.

Formación complementaria:

Cursos o certificaciones en servicio al cliente, atención postventa, comunicación asertiva o manejo emocional (deseable).

Capacitación constante en productos y procesos técnicos de la empresa (a brindar internamente).

Competencias blandas clave:

Manejo de clientes de alta exigencia: Empatía, inteligencia emocional y resiliencia frente a la presión.

Autonomía: Capacidad de autogestión, búsqueda de información y adaptación en entornos cambiantes.

Aprendizaje ágil: Facilidad para adquirir conocimientos técnicos nuevos.

Proactividad: Anticipación a problemas, búsqueda de soluciones rápidas y eficientes.

Comunicación asertiva: Escucha activa, claridad y respeto en la interacción con clientes y equipos internos.

Resolución de problemas: Habilidad para tomar decisiones sobre la marcha y actuar con enfoque en resultados.

30 de octubre · Salario: A convenir