Importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en psicología, para ocupar el cargo de analista de selección que cuente con 2 años de experiencia en empresas temporales, masividad y reclutamiento de cargos TI.
Misión del cargo:
Liderar y gestionar la selección del talento ideal para diferentes áreas dela empresa y compañías aliadas, garantizando procesos efectivos basados en competencias. Además, asegurar el cumplimiento del 100% de la cuota de aprendices y practicantes, seleccionando perfiles que aporten valor a los procesos.
Funciones principales:
Levantar y actualizar descripciones de cargos operativos, administrativos, practicantes y aprendices.
Realizar entrevistas por competencias, aplicando los formatos definidos para cada proceso.
Asegurar el cumplimiento de la cuota de aprendices y practicantes, evitando monetización y garantizando reemplazos oportunos.
Publicar ofertas en bolsas de empleo y plataformas, cumpliendo con políticas de inclusión y captando talento idóneo.
Gestionar el reclutamiento y validación de hojas de vida para todos los requerimientos de la organización.
Aplicar pruebas psicotécnicas para obtener información clave en la toma de decisiones de selección.
Conocimientos:
Manejo de Magneto
Aplicación e interpretación de pruebas proyectivas
Excel intermedio
Salario: A convenir.
Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
Tipo de contrato: Fijo.
Lugar de trabajo: Sabaneta.