Organización y gestión de la oficina:
Responsable de mantener la oficina organizada y funcional, incluyendo la gestión de suministros, el mantenimiento de registros y bases de datos, y la organización de espacios de trabajo.
Gestión de documentos:
Se encarga de la gestión y archivo de documentos, tanto físicos como digitales, asegurando que estén organizados y accesibles para el personal.
Comunicación:
Facilita la comunicación entre los diferentes departamentos de la empresa, tanto interna como externa, respondiendo consultas, gestionando llamadas y correos electrónicos, y preparando agendas de reuniones.
Programación de reuniones y citas:
Coordina la programación de reuniones, citas y viajes para el personal, asegurando que se realicen en el momento y lugar adecuado.
Atención a clientes y empleados:
Brinda apoyo a clientes y empleados, respondiendo consultas, resolviendo problemas y proporcionando información relevante.
Preparación de informes:
Prepara informes, presentaciones y otros documentos administrativos según sea necesario.
Cumplimiento de políticas y leyes:
Asegura que la empresa cumpla con las políticas y leyes relacionadas con las operaciones administrativas.
Gestión de recursos:
Ayuda en la gestión de recursos humanos, financieros y materiales, según sea necesario.