Empresa líder en distribución y dispensación el sector farmacéutico a nivel nacional requiere REGENTE DE FARMACIA/DIRECTOR TECNICO DE SERVICIO FARMACEUTICO con formación como Tecnólogo en regencia de farmacia, tener Rethus y resolución y mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.
MISION
Desempeñar la Dirección Técnica del servicio farmacéutico asignado, ejecutando labores de control y vigilancia de los inventarios físicos de los medicamentos y dispositivos médicos de acuerdo a los requisitos y procedimientos establecidos legal y organizacionalmente de la misma forma desarrollando y/o controlando todas las actividades que se realicen en el establecimiento farmacéutico en ejecución de los contratos de suministro y/o dispensación de medicamentos, dispositivos médicos, Alimentos con propósitos médicos especiales, servicios complementarios y demás tecnologías en Salud.
FUNCIONES
Manejo del libro de entradas y salidas medicamentos de control y alto costo (cuando aplique)
Ejecutar y/o controlar los procesos generales del servicio como la recepción, almacenamiento, controles en el almacenamiento, dispensación y disposición final de los residuos de medicamentos. Incluye los registros de dispensación de medicamentos de control especial Planificar y realizar auditoría técnica inicial con requisitos legales, técnicos y reglamentarios para concepto favorable de funcionamiento de cada establecimiento farmacéutico asignado Garantizar la prestación del servicio de dispensación, dando cumplimiento al protocolo establecido y registrando todas las novedades y riegos potenciales que se presenten en el mismo Velar por el envío oportuno de las dispensas debidamente entregadas y soportadas Diligenciar los indicadores de gestión del servicio farmacéutico de manera oportuna
CONDICIONES
Salario mensual negociable desde $1.800.000 + 250.000 bonificación extralegal + auxilio de transporte legal + prestaciones de ley.
Horarios de lunes a sábado 44 horas semanales, contrato termino fijo. Debe tener disponibilidad de Viajar para cubrimiento de incapacidades y vacaciones.
– Pago Mensual Modalidad 100% presencial
Contrato directo por la compañía con un completo plan de bienestar