Actualmente nos encontramos en la búsqueda de hombre o mujer profesional, con título de psicólogo, para ocupar el cargo de Líder de Bienestar y desarrollo (Procesos disciplinarios).
Buscamos un perfil con capacidad de liderazgo, orientación al detalle, objetividad, análisis, control y seguimiento y trabajo en equipo. Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos relacionados.
Funciones
Diseñar y ejecutar programas de bienestar laboral que favorezcan el equilibrio entre la vida personal y laboral.
Realizar la respectiva gestión de procesos disciplinarios.
Coordinar actividades de integración, reconocimiento y clima organizacional.
Implementar estrategias de desarrollo de talento, formación y capacitación interna.
Realizar seguimiento a planes de carrera y sucesión dentro de la organización.
Gestionar encuestas de clima organizacional y proponer mejoras basadas en los resultados.
Apoyar la gestión del desempeño y la evaluación de competencias del personal.
Coordinar beneficios extralegales y convenios con aliados estratégicos para los colaboradores.
Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas relacionadas con bienestar y desarrollo.
Brindar acompañamiento en situaciones que impacten el bienestar emocional de los colaboradores.
Realizar informes de gestión y métricas sobre impacto de las estrategias implementadas.
Condiciones Laborales
Contrato: Termino indefinido
Salario: 2000.000 + prestaciones de ley.
Horario: Lunes a Sábado
¡Uneté a nuestro equipo!