Únete a nuestro equipo como Líder de Punto de Venta y sé el motor que impulsa la excelencia en el servicio y la experiencia al cliente. En este rol, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, potenciar el bienestar del equipo y asegurar una operación impecable en nuestros puntos de venta. Buscamos a alguien apasionado por liderar equipos, optimizar procesos y mejorar continuamente la experiencia del cliente. Si tienes experiencia como administrador o líder de tienda y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡te estamos buscando!
Responsabilidades:
\tGarantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.
\tOptimizar la operación del punto de venta.
\tLiderar y desarrollar al equipo de tienda.
\tSupervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables.
\tAsegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas.
\tImplementar estrategias de marketing y servicio.
\tAdministrar recursos inventarios y activos.
Requerimientos:
\t3 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda.
\tFormación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración.
Ofrecemos:
\tSalario básico de $1.608.000 + comisión de $ 1.072.000 + prestaciones legales.
\tContrato a termino Indefinido
\tHorarios de Domingo a domingo, día compensatorio en semana
\tBeneficios de la compañía