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APRENDIZ O PRACTICANTE DE SST
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ASESOR CALL CENTER, ESTABILIDAD LABORAL, CONTRATO INDEFINIDO
Importante Empresa Del Sector - Pereira
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ENFERMERO ADMINISTRATIVO
Home-Med S.a.s - Pereira
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ASESOR SERVICIO AL CLIENTE, VENTAS, ESTABILIDAD LABORAL
Importante Empresa Del Sector - Pereira
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16 junio
CALL CENTER BILINGÜE SERVICIO AL CLIENTE HOME OFFICE
Grupo Soluciones Horizonte - Bogotá, D.C.
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16 junio

administrador/a de empresas - gerencia en salud

HOME-MED S.A.S ( ) - Pereira
Tiempo Completo - Contrato a término fijo
Postularse

Descripcion del empleo

IPS especializada en atención domiciliaria de baja complejidad y cuidados paliativos requiere un Administrador de Empresas o profesional en Gerencia en Salud, con sólida formación en gestión estratégica, operativa y financiera de servicios de salud. Su misión será liderar los procesos administrativos, garantizar la sostenibilidad de la IPS, y coordinar acciones que aseguren una atención eficiente, ética y centrada en el paciente.

Funciones y Responsabilidades:
Gestión Administrativa y Estratégica:
Planificar, coordinar y supervisar los procesos administrativos, operativos y financieros de la IPS.
Dirigir la ejecución de planes operativos, indicadores de gestión y cumplimiento de metas institucionales.
Garantizar el adecuado manejo de recursos humanos, financieros y logísticos en los servicios domiciliarios. Velar por el cumplimiento de las normas legales y regulatorias del sector salud (Resolución 3100 de 2019, RIAS, habilitación, etc.).
Liderar procesos de habilitación, acreditación en salud y auditoría interna, asegurando la mejora continua.

Gestión Financiera y Relación con Entidades Contratantes:
Supervisar el ciclo de facturación, radicación, gestión de glosas y recuperación de cartera ante EPS y aseguradoras.
Formular y ejecutar presupuestos, analizar estados financieros y proponer estrategias de sostenibilidad.
Establecer relaciones comerciales e interinstitucionales con EPS, entidades territoriales y proveedores.
Apoyar la gestión de contratación de servicios y convenios con entidades públicas o privadas.

Gestión del Talento Humano y Apoyo al Equipo Asistencial:
Coordinar junto con el área de talento humano los procesos de vinculación, evaluación y formación del personal.
Fomentar una cultura organizacional basada en principios de calidad, humanización y trabajo en equipo.
Apoyar el liderazgo clínico para garantizar el cumplimiento de la ruta de atención y la seguridad del paciente

18 de junio · Salario: A convenir