¡Nueva oportunidad laboral!
¿Eres apasionado por el talento humano y te gusta conectar a las personas con su mejor oportunidad?
Estamos en búsqueda de Profesionales en Psicología o carreras Administrativas con experiencia mínima de 2 año en reclutamiento y selección.
Nivel de inglés mínimo B2 conversacional
Experiencia preferible en cargos operativos, administrativos, comerciales y front con cliente
Competencias clave: comunicación efectiva, adaptación al cambio y orientación al logro
¿Qué harás en este rol?
Gestionar procesos de selección end-to-end, desde la toma de perfil hasta el cierre exitoso.
Reclutar perfiles especializados, mandos medios y cargos ejecutivos para empresas locales e internacionales.
Entrevistar en español e inglés (¡tu nivel B2 o B2+ será clave!).
Crear estrategias de atracción efectivas y creativas (¡no solo publicar ofertas!).
Presentar informes, shortlist y evaluaciones con enfoque consultivo y estratégico.
Ser un referente de calidad, ética y compromiso con nuestros clientes y candidatos.
Lo que necesitamos de ti:
2 años de experiencia como Consultor(a) de Selección Bilingüe
Nivel de inglés B2 0 B2+ o superior (¡vas a entrevistarte con candidatos internacionales!).
Manejo de herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, ATS, evaluaciones, etc.).
Capacidad para gestionar múltiples procesos sin perder el enfoque ni la sonrisa.
Perfil consultivo, analítico, proactivo y orientado a resultados.
Plus si has manejado el sector logístico
¿Qué ofrecemos?
Salario: $ 3.200.000 + prestaciones de ley.
Contrato a término fijo por 4 meses inicialmente.
Modelo de trabajo Hibrido en Pereira, Manizales, Armenia.
Horarios de lunes a viernes de 8 am a 6 pm.
Un equipo humano y colaborativo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Cultura organizacional enfocada en las personas y el impacto.
Si quieres crecer en un entorno dinámico, aportar tu energía y potenciar tu carrera en gestión del talento, ¡esta vacante es para ti!
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