Se busca Profesional en Formación y Desarrollo para importante empresa de la región con al menos 5 años de experiencia en diseño, ejecución y seguimiento de programas de formación preferiblemente en el campo organizacional.
El propósito del cargo es diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de formación alineadas con los objetivos del negocio, fomentando el desarrollo de competencias técnicas, habilidades blandas y liderazgo en los colaboradores.
Requisitos: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Pedagogía, Educación o afines.
Ideal Especialización en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Educación Corporativa o similares.
Certificaciones en metodologías de aprendizaje
Experiencia requerida: Mínimo cinco años en áreas de formación o desarrollo organizacional, con experiencia comprobada en diseño instruccional, implementación de programas de formación técnica, habilidades blandas, liderazgo y medición de impacto de la formación.
Conocimientos específicos: Diseño y evaluación de programas de formación y capacitación.
Modelos de gestión por competencias.
Definición y seguimiento de indicadores de gestión en procesos de aprendizaje.
Normatividad relacionada con formación para el trabajo y procesos de certificación laboral.
Enfoque en Responsabilidad Social Empresarial (RSE): formación inclusiva, diversidad y empleabilidad.
Horarios: Lunes a Viernes de 7:30 am a 5:00 pm y Sábados hasta el medio día.
Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo de nuestros colaboradores, potenciando su desempeño individual y organizacional.