Buscamos un Consultor de Selección altamente motivado y comprometido para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar procesos de selección de personal, desde la identificación de necesidades hasta la contratación de los mejores talentos. Si tienes experiencia en el área de recursos humanos y una excelente capacidad de comunicación, ¡te invitamos a postularte!
Requisitos:
Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
Experiencia: Mínimo dos años de experiencia en procesos de selección de personal.
Conocimientos:
Manejo de entrevistas por competencias.
Elaboración de informes de selección.
Uso de herramientas y plataformas de reclutamiento.
Capacidad para gestionar diferentes procesos de selección simultáneamente y masivos.
Condiciones Laborales:
Salario: $2.200.000 + $220.000 variable +prestaciones sociales
Tipo de Contrato: Contrato indefinido directamente con la compañía.
Modalidad: híbrido
Jornada Laboral: Lunes a viernes, 8am a 6pm.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Ofrecemos un ambiente dinámico y de crecimiento constante, con oportunidades para que puedas expandir tus habilidades y avanzar en tu carrera profesional. Si eres apasionado/a por el área de recursos humanos y buscas un reto profesional, ¡únete a nuestro equipo!