Profesional con experiencia en de desarrollo del talento humano, con experiencia en la gestión integral. Capacidad para liderar programas de formación y capacitación alineados con los objetivos estratégicos de la organización, garantizando la transferencia de conocimiento, el cierre de brechas de desempeño y el cumplimiento de políticas organizacionales.
Buscamos Profesionales en Psicología y/o Administradores de Empresas y/o profesionales en Gestión Humana o carreras afines.
Requisitos:
Mínimo 2 años de experiencia en áreas de recursos humanos, manejando procesos: disciplinarios, formación desarrollo, selección, bienestar
Profesionales en Psicología y/o Administradores de Empresas y/o profesionales en Gestión Humana o carreras afines.
Diseña y ejecuta capacitaciones técnicas exigidas por BASC y OEA.
Promueve cultura de seguridad y prevención de riesgos.
Coordina actividades de bienestar y clima laboral.
Hace seguimiento a indicadores de formación y bienestar.
Garantiza documentación e informes para auditorías.
Gestionar y estructurar el proceso de certificación masiva del personal de vigilancia, incluyendo diseño de procedimientos, cronogramas y control documental.
Conocimientos específicos:
Herramientas de evaluación por competencias.
Excel y herramientas ofimáticas.
Gestión del conocimiento
Condiciones que ofrecemos:
Contrato obra labor por 5 meses prorrogable e según la necesidad.
Horarios: lunes a jueves de 7:30 am a 6:00 pm y viernes de 7:30 am a 3:00 pm.