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Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electronica y/o Telematica y/o áreas afines a las funciones del cargo, preferiblemente con titulo de postgrado en la modalidad de especialización o maestría en áreas relacionadas con las funciones del cargo
1.\tPlanificar y controlar las actividades del personal técnico.\t
a.\tSeguimiento y supervisión de las actividades asignadas y realizadas por el coordinador técnico.\t\t\t\t\t\t
b.\tAuditorias aleatorias a las actividades realizadas por el coordinador y los técnicos.\t
c.\tAuditar que los cronogramas de inicio y finalización de un proyecto se lleve a cabo.
2.\tImplementar nuevas tecnologías en la central de monitoreo
a.\tOptimizar los recursos del software existente y buscar permanentemente nuevos desarrollos. \t\t\t\t\t\t
b.\tValidar los turnos actuales de los operadores y optimizar el recurso humano existente.
c.\tMantener actualizados los documentos del proceso.\t\t\t\t
d.\tCumplir los requisitos legales que apliquen al proceso.\t\t\t\t
e.\tVerificar el cumplimiento de los procedimientos del proceso.\t\t\t
f.\tGestionar estrategias para disminuir el número de quejas por atención.\t
3.\tPlanear y liderar la implementación de aplicaciones de sistemas de información, comunicaciones y nuevas tecnologías.
a.\tGarantizar y controlar el funcionamiento de la red de datos.\t\t\t
b.\tAdministrar los servicios tecnológicos (red, internet, correo electrónico, grabación de llamadas)\t\t\t\t\t\t
c.\tBrindar soporte a todos los procesos referente al funcionamiento del software y hardware instalado.\t\t\t\t\t\t
d.\tCumplir los requisitos legales referentes a software.\t\t\t\t
e.\tEstablecer y verificar los parámetros de seguridad informática e instalaciones físicas de la empresa.\t\t\t\t\t\t
f.\tPlanear, Liderar y Ejecutar la Estrategia de Digitalización documental de la compañía
4.\tCoordinar la ejecución de proyectos de seguridad electrónica con tecnolígia inteligente o de ultima generación orientados a IA (inteligencia artificial)
a.\tEstablecer los mínimos y máximos de los equipos para proyectos con tecnología inteligente\t\t\t\t\t\t
b.\tGestionar la logística necesaria para llevar a cabo los proyectos de Seguridad Electrónica con tecnología inteligente\t\t\t\t\t\t
c.\tRealizar pruebas de equipos de otras marcas que cumpla las necesidades de la empresa y permita innovar con nuevas tecnologías.\t\t\t\t
d.\tEstablecer cronogramas para la ejecución de cada proyecto.\t\t\t
e.\tVerificar los tiempos de ejecución de los proyectos. \t\t\t\t
f.\tGarantizar que el cronograma de mantenimiento preventivo de las alarmas se ejecute a tiempo.\t\t\t\t\t\t
g.\tMantene actualizado en la normatividad de habeas data y/o confidencialidad de la información desde todos los aspectos tecnologicos.\t\t\t
5.\tPlanear, liderar e implementar estrategias de Innovación.
a.\tLiderar el desarrollo de la estrategia de innovación.\t\t\t\t\t
b.\t Integrar la innovación a la estrategia general de la empresa\t\t\t
c.\t Promover los procesos de transformación de la cultura organización para integrar la innovación\t\t\t\t\t\t
d.\t Coordinar la implementación del programa de innovación.\t\t\t\t
e.\t Alinear los procesos y proyectos de innovación con la estrategia de la empresa\t
f.\t Realizar Vigilancia Tecnológica e Inteligencia competitiva\t\t\t\t
g.\t Liderar la búsqueda e integración de nuevos productos, servicios y modelos de negocio innovadores para ofertar al mercado o implementar al interior de la empresa
6.\tPlanear, liderar e implementar estrategias de transformación digital
a.\t\tRealizar un plan y formular estrategias para la transformación digital de la empresa\t\t\t\t\t\t
b.\t Implantar y coordinar el plan de transformación digital\t\t\t\t
c.\t Gestionar los proyectos derivados del plan de transformación digital\t\t
d.\t Dinamizar a los líderes de la organización en su orientación hacia la digitalización\t
e.\t Potenciar la formación, motivación y capacitación de las habilidades y competencias digitales en los empleados\t\t\t\t\t\t
f.\t Coordinar sus actuaciones con el apoyo de una consultora externa, si resulta necesario\t\t\t\t\t\t
g.\t Proponer y gestionar procesos y productos enfocados en la transformación digital para ofertar a los clientes o para mejora e implementación de los procesos internos de la organización\t\t\t\t\t\t\t\t\t
7.\tParticipar en los procesos de Gestión Humana contribuyendo a la adecuada gestión del personal a cargo
a.\tParticipar en los procesos disciplinarios mediante toma de descargos del personal a cargo.\t\t\t\t\t\t
b.\tEfectuar reuniones periódicas con el personal a su cargo que permita la retroalimentación y mejoras en la prestación del servicio.\t\t\t\t
c.\tRealizar la evaluación del desempeño del personal a cargo.\t\t\t\t
d.\tElaborar los programas de capacitación del personal a cargo y entregarlos al departamento de gestión humana.\t\t\t\t\t\t
e.\tParticipar en los procesos de selección de personal para el personal a cargo. \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\t\t\t\t\t
7. REQUISITOS DEL CARGO
7.1 Nivel Educativo
Título Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electronica y/o Telematica y/o áreas afines a las funciones del cargo, preferiblemente con titulo de postgrado en la modalidad de especialización o maestría en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta profesional en los casos requeridos por la Ley. No es homologable por experiencia. Conocimientos en seguridad electronica. Es un profesional con conocimientos tanto en hardware como en software, capaz de diseñar, implementar y mantener sistemas informáticos y/o de seguridad electronica.
7.2 Experiencia
Mínimo 2 años de experiencia profesional relacionada en el cargo.
7.3 Conocimientos específicos
Manejo de servidores, conocimiento de redes, conocimiento en seguridad informática y conocimientos de equipos de seguridad electrónica.
7.5 Vehículo
Carro o moto para la movilización en el desempeño de sus funciones
Condiciones:
Presencial en Pereira
Contrato a termino Fijo 1 año
Salario a convenir
Horario de lunes a viernes