Te gusta el servicio y posees capacidad de planificación y organización seguramente podrás complementar nuestro equipo de trabajo.
Este cargo tendrá como principales funciones y responsabilidades:
Gestionar oportunamente la contratación de personal
Realizar afiliaciones al personal a entidades de seguridad social y otros trámites requeridos por las mismas
Manejar la información relacionada con los cargos y el personal de la Organización
Ingresar y reportar novedades de nómina en los cortes establecidos
Ejecutar y administrar los planes de capacitación y desarrollo
Gestionar, aplicar y promover la política de bienestar establecida por la compañía
Solicitar requerimiento de Materiales y servicios oportunamente
Velar por el adecuado desarrollo de las relaciones laborales
Apoyar y garantizar el cumplimiento de las políticas y RIT establecido por la empresa.
Gestionar el plan de manejo de proveedores y entidades prestadoras de servicios
Apoyar labores especificas del área de Gestión Humana y administrativa
Realizar todas las actividades del cargo de acuerdo con los estándares y procedimientos establecidos de la compañía
Otras actividades inherentes al cargo
Requisitos
Profesional en Ing. Industrial, Administración de Empresas o Afines, con Matricula Profesional Vigente y 3 años de experiencia en Gestión Administrativa de contratos en el sector eléctrico.
Buen manejo de herramientas ofimáticas
Experiencia en contratación de materiales y servicios