- Misión del cargo
Liderar, potenciar y escalar una red de asesores comerciales, asegurando el cumplimiento de metas de cierre, la calidad del proceso comercial y el reporte de indicadores.
- Funciones principales
Reclutar, activar y liderar asesores comerciales.
Entrenamiento comercial, coaching 1:1 y acompañamiento en cierres.
Gestión del CRM, seguimiento y proyección de ventas.
Monitoreo de KPIs: tasa de contacto, citas efectivas, conversión y cierres.
Coordinación con áreas internas para asegurar calidad documental y tiempos de respuesta.
Reporte semanal a Gerencia y plan de acción para el logro de metas.
- Requisitos
Experiencia liderando equipos de ventas comisionistas.
Habilidades: liderazgo, comunicación, negociación, gestión del tiempo, enfoque a resultados.
Mentalidad 100% comercial y gusto por el trabajo por comisión.
- Lo que ofrecemos
Comisiones altas y sin techo: Promedio de 3 a 6 millones/mes cumpliendo metas (ingreso superior según desempeño propio y del equipo).
Producto con alta efectividad 95% aproximado y fuerte demanda (brief comercial y capacitación incluidos en la inducción).
Leads, guías y materiales de apoyo comercial.
Crecimiento a posiciones de Dirección Comercial según resultados.
Autonomía y flexibilidad de agenda (enfoque total a resultados).