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Estamos en la búsqueda de un Administrador de Punto de Venta (Retail) para liderar nuestras tiendas y llevarlas al siguiente nivel.
¿Qué buscamos?
Un perfil con experiencia comprobada en retail, liderazgo, orientación al logro y habilidades administrativas.
Requisitos:
Experiencia de 1 a 2 años como Administrador punto de venta en retail.
Formación técnica, tecnológica en ventas, administración o áreas afines.
Conocimientos en Excel, caja y medios de pago.
Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y orientación al servicio.
Conocimiento en indicadores de gestión (KPI) y cumplimiento de metas.
Funciones clave:
Elaboración de la malla de turnos del equipo.
Administración de caja y medios de pago.
Cuadre de dinero e inventarios.
Asesoramiento al cliente.
Generación y análisis de indicadores de gestión.
Condiciones laborales:
Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio a la semana.
Salario: $1.717.000 + prestaciones de ley + comisiones por ventas + recargos y dominicales.
Pago quincenal.
Si cumples con el perfil, no pierdas esta oportunidad!
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