Analista de Atracción y Selección ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad de brillar!
FUNCIONES PRINCIPALES
Diseñar estrategias de atracción de talento Publicar ofertas y filtrar hojas de vida Realizar entrevistas por competencias Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas Elaborar informes de selección Acompañar procesos de contratación Monitorear indicadores y proponer mejoras Cumplir políticas internas y normativas laborales
CONDICIONES LABORALES
Formación: Técnica o tecnóloga en áreas administrativas o afines
Experiencia: 1 año en reclutamiento masivo
Modalidad: Presencial lunes a viernes / remoto sábados
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Contrato: Reemplazo por licencia de maternidad
Salario base: $1.720.000 COP Variable mensual: $100.000 COP por cumplimiento de indicadores Prestaciones de ley incluidas