Empresa líder en el sector minero con sede en el departamento de Córdoba se encuentra en la búsqueda de personal para ( Coordinador/a de traslado poblacional o de relacionamiento comunitario). En este rol, serás responsable de realizar labores de promoción, relaciones positivas y colaborativas entre la empresa, la comunidad y otras partes interesadas, fomentando el desarrollo sostenible, el bienestar comunitario y la justicia social.
Se requiere una persona con habilidades prácticas, y experiencia en la limpieza de grandes superficies .
Salario: 5.900.000 + prestaciones de ley
Formación académica: Profesional en Ciencias Sociales, Derecho, Administración o áreas afines
Deseable no obligatorio: Especialización en Ciencias Sociales, Gerencia de Proyectos o similares
Cursos recomendados: Sostenibilidad, Estándares GRI y TSM
Experiencia: Se requiere un profesional para la coordinación de traslados poblacionales en el marco de proyectos mineros o hidroeléctricos, con experiencia comprobada en procesos de reasentamiento, gestión de vías y dinámicas propias del sector extractivo. El candidato ideal debe ser egresado en ciencias sociales, derecho o administración, con al menos tres años en cargos similares, demostrando pensamiento crítico, capacidad de toma de decisiones, trabajo colaborativo y seguimiento efectivo a peticiones sociales. Se valorará su conocimiento de la normatividad vigente en reasentamientos y riesgos sociales, desenvolverse con soltura en escenarios institucionales y comunitarios, con disposición para viajar y trabajar en campamento. La posición es de nivel semi senior
Funciones del cargo: Acompañar, atender, responder y hacer seguimiento y cierre a peticiones, quejas, reclamos y sugerencias (PQRS), surgidas a raíz de las actividades de exploración y constructivas, por parte de la comunidad.
Identificar riesgos sociales, proponer estrategias y dar manejo de posibles conflictos sociales.
Liderar escenarios de resolución de conflictos como bloqueos o vías de hecho que puedan presentarse por las comunidades del área de influencia.
Liderar y participar en reuniones con las comunidades del área de influencia, donde se desarrollan las obras.
Participar en las reuniones de Alcaldías, entidades y organizaciones, en los municipios del área de influencia, cuando es solicitado.
Participar en la construcción, divulgación y entrega o difusión de piezas de comunicación, a las comunidades y empleados, a través de medios escritos y hablados, como carteleras, volantes, grupos digitales, entre otros.
Realizar y acompañar la elaboración y cierre de actas de vecindad y entornos comunitarios, por parte de los Contratistas.
Participar en la reposición de infraestructura comunitaria afectada, por el desarrollo de las obras (caminos veredales, cercos, etc.).
Elaborar y presentar informes en los asuntos sociales que requieran los instrumentos de manejo ambientales de la operación.
Consolidar información básica para la elaboración de informes mensuales. de la gestión social de los programas y actividades desarrolladas al interior de la empresa.
Consolidar y elaborar informes de generación de empleo de conformidad a la Política de Empleo de la compañía.
Las demás necesarias para el desempeño del cargo o las funciones asignadas por su jefe inmediato.
Jornada laboral: Turno 15 días de trabajo donde ahí están contemplados los días de viaje de traslado ida y regreso, 4 de estar disponible y 9 de descanso, ubicación principal Medellín con servicio incluido de casino todas las comidas, temas de transporte, alojamiento, lavandería sin auxilio de transporte ni auxilio de alimentación estos turnos
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