En Hogar Universal, empresa líder en la producción y distribución de artículos para el hogar, estamos en búsqueda de un(a) jefe de proyectos . Si te apasiona liderar los proyectos de transformación organizacional, integrando proyectos estratégicos, procesos, desarrollo y automatización (incluyendo IA y tecnologías innovadoras), para asegurar la alineación de procesos, tecnología y personas con la estrategia de la compañía y deseas crecer en un ambiente dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!
Requisitos:
Formación:
Ing. de sistemas, informático, telecomunicaciones o carreras afines a la tecnología
Experiencia
3 años en liderazgo de proyectos de: Tecnología, procesos o innovación.
1 a2 años liderazgo o gestión con metodologías agiles (OKR, Scrum ó Agilismo)
1 a 2 años Gestión de equipos (De desarrollo, innovación, automatización o afines)
Conocimientos:
Nuevas tecnologías
Innovación
Funciones principales:
1.Cocrear la visión estratégica de la transformación:
Junto a la Dirección TO, definir la visión y los objetivos estratégicos de las iniciativas de transformación tecnológica y de procesos, asegurando su alineación con la estrategia general de la organización.
2.Liderar la ejecución de los proyectos de transformación organizacional:
Asegurar el desarrollo de hojas de ruta integradas que contemplen tecnología, automatización y optimización de procesos, garantizando su viabilidad y una eficiente asignación de recursos, a través de la gestión del Coordinador de Procesos TO.
3.Administrar las OKR de transformación:
Gestionar los Objetivos y Resultados Clave (OKR) que midan el avance y la evolución de las iniciativas de transformación en la organización.
4.Colaborar en la priorización de proyectos estratégicos:
Apoyar a la Dirección TO en la evaluación, selección y priorización de iniciativas, considerando su impacto potencial, viabilidad y retorno sobre la inversión, aportando a la toma de decisiones estratégicas.
5.Impulsar la adopción tecnológica y la automatización estratégica:
Promover activamente la exploración, prueba e implementación de tecnologías como inteligencia artificial (IA), automatización robótica de procesos (RPA) y otras herramientas innovadoras que fortalezcan las capacidades organizacionales.
6.Liderar y desarrollar al equipo de Desarrollo y Automatización:
Fomentar el crecimiento técnico y el pensamiento innovador de los profesionales a su cargo, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de los proyectos.
7.Supervisar al Coordinador de Procesos TO:
Establecer prioridades claras en la optimización de procesos, asegurar la calidad del trabajo y la alineación con los proyectos estratégicos de transformación.
8.Definir y monitorear KPIs estratégicos de transformación:
Establecer y hacer seguimiento a indicadores clave que reflejen el impacto de los proyectos en los resultados del negocio y en el avance general de la transformación.
9.Reportar avances y resultados estratégicos:
Elaborar y presentar informes claros, concisos y estratégicos a la Dirección TO sobre el progreso de los proyectos, desafíos identificados e impacto general de las iniciativas de transformación organizacional.
Condiciones laborales:
Horario: Lunes a Viernes