Vacante: Líder de Talento Humano
Ubicación: Medellín
Tipo de contrato: Prestación de servicios
Honorarios estimados: $6.000.000
Modalidad: Presencial, de lunes a viernes medio tiempo 22 horas semanales
¿Eres un profesional con sólida experiencia en gestión humana y visión estratégica?
En nuestra organización buscamos un/a Líder de Talento Humano con alto nivel de madurez profesional, pensamiento estratégico y habilidades interpersonales para consolidar y fortalecer el área de gestión humana. Esta es una excelente oportunidad para quienes desean dejar huella en una organización en crecimiento.
Perfil requerido
Profesional en cualquier área de formación.
Mínimo 10 años de experiencia en gestión integral del talento humano, idealmente en entornos dinámicos y orientados a resultados.
Dominio del Código Sustantivo del Trabajo, procesos de nómina, contratación y desvinculación, afiliaciones a seguridad social, y programas de bienestar laboral.
Manejo competente de herramientas ofimáticas.
Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación, manejo de conflictos y trabajo en equipo.
Principales responsabilidades
Diseñar, estructurar y fortalecer el área de talento humano desde una perspectiva estratégica.
Gestionar relaciones laborales y atender oportunamente inquietudes y conflictos del equipo.
Asesorar a la gerencia en procesos de gestión humana y clima organizacional.
Ejecutar procesos administrativos del personal: contratación, afiliaciones, desvinculación y programas de bienestar.
Actuar como un referente interno en temas de cultura, liderazgo y desarrollo del talento.
¿Qué ofrecemos?
Contrato por prestación de servicios con honorarios competitivos
Modalidad 100% presencial.
Un entorno de trabajo profesional, con autonomía y retos estratégicos.
Oportunidad para aportar valor desde la experiencia y construir procesos de alto impacto.
¿Te identificas con este perfil y quieres ser parte de una organización donde tu experiencia es valorada?
¡Postúlate ahora y lidera el cambio desde la gestión del talento humano!