Buscamos Profesional en áreas administrativas, financieras, contables o afines.
Con experiencia mínima de 4 años en liderazgo de procesos de crédito y cartera.
Conocimiento en análisis financiero, evaluación de riesgo crediticio y normativa legal vigente.
Manejo de herramientas ofimáticas y software contable o ERP.
Responsabilidades principales:
* Liderar el área de crédito y cartera, garantizando una gestión eficiente y oportuna.
* Diseñar e implementar estrategias de recaudo y recuperación de cartera.
* Establecer políticas de crédito alineadas con los objetivos financieros de la compañía.
* Analizar el comportamiento de los clientes y los indicadores de riesgo.
* Hacer seguimiento y garantizar el cumplimiento de los indicadores de gestión del área (recaudo, rotación de cartera, mora, entre otros).
* Coordinar el seguimiento de clientes morosos y establecer planes de acción efectivos.
* Gestionar el equipo del área, promoviendo el desarrollo y cumplimiento de metas.