Importante empresa del sector contable y administrativo requiere para su equipo de trabajo Analista administrativo/a de nómina con tres (3) años de experiencia en cargos similares, especialmente en procesamiento de nómina y procesos contables.
Formación académica: Profesional en contaduría pública. Carreras afines en administración financiera o gestión contable son valoradas.
Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:
Experiencia mínima de 3 años en procesamiento de nómina.
Experiencia en cargos similares del área administrativa.
Conocimiento y experiencia en procesos contables.
Conocimiento en gestión operativa contable y administrativa.
Experiencia en construcción de informes administrativos.
Manejo avanzado de PowerPoint, Word y Excel.
Deseable conocimiento en impuestos y/o tributación.
Misión del cargo:
Gestionar y garantizar los procesos y servicios administrativos, tales como nómina, proveedores y contabilidad, brindando soporte a la operación diaria con información actualizada y veraz.
Funciones:
Garantizar que la información ingresada al sistema para el pago de nómina sea veraz y consistente, revisando y analizando los datos y documentos requeridos.
Liquidar novedades de nómina y prestaciones sociales, revisar pre-nómina, liquidaciones, vacaciones y beneficios de empleados.
Diseñar y construir reportes e informes de nómina para áreas internas y entidades externas.
Preparar informes de nómina y datos maestros, incluyendo análisis de variaciones y conciliaciones.
Documentar los procesos realizados en cada ciclo de nómina.
Salario: $4.000.000 + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: Término indefinido.
Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
Lugar de trabajo: Medellín, modalidad híbrida.