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Ofertas de empleo de Servicios en Medellín
ANALISTA DE SELECCIÓN BILINGÜE
Importante Empresa Del Sector - Medellín
21 agosto
AUXILIAR DE PUNTO DE VENTA
Importante Empresa Del Sector - Medellín
21 agosto
EJECUTIVO COMERCIAL INDUSTRIA DEL AGUA
Grupo Expro - Bogotá, D.C.
$2.000.000 (mensual)
21 agosto
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES CON EXPERIENCIA EN SECTOR SALUD
Importante Empresa Del Sector - Rionegro
21 agosto
EDUCADORA ESPECIAL
Grupo Educativo Monterrosales - Medellín
$2.750.000 (mensual)
21 agosto
AUXILIAR DE CARTERA
Importante Empresa Del Sector - Medellín
21 agosto
SUPERVISOR/A DE OPERACIONES
Importante Empresa Del Sector - Medellín
$2.000.000 (mensual)
21 agosto
CONDUCTOR SUPERNUMERARIO
Contrate S.a.s - Sabaneta
$1.800.000 (mensual)
21 agosto
TE ESTAMOS BUSCANDO BACHILLER CON EXPERIENCIA EN CALL ZP
Teleperformance Colombia - Medellín
$1.423.500 (mensual)
21 agosto
PSICÓLOGA
Grupo Educativo Monterrosales - Medellín
$2.750.000 (mensual)
21 agosto
IMPULSADOR Y MERCAIMPULSADOR
Healthy America Colombia S.a.s. - Medellín
21 agosto
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES
Alfapsicología - Medellín
$1.523.500 (mensual)
21 agosto
AUXILIAR DE PARQUEADERO CONDUCTOR C1 PARA PARQUEADERO
Empresa De Servicios Temporales Maxempleos S.a.s. - Medellín
$1.481.837 (mensual)
21 agosto
ANALISTA DE EXPERIENCIA Y FIDELIZACIÓN DE ASOCIADOS
Suministramos Recursos Humanos Temporales Sumitemp S.a.s - Bogotá, D.C.
21 agosto
ASESOR INTEGRAL COOPERATIVA
Grupo Coomeva - Medellín
$2.321.030 (mensual)
21 agosto
MESERO/A
Agencia De Empleo Comfama - Medellín
$1.423.500 (mensual)
21 agosto
CONDUCTOR/ REPARTIDOR/VEHICULOS/C1/C2/ITAGUI/MEDELLIN
Overall Colombia - Medellín
21 agosto
AUXILIAR PUNTO DE VENTA Y OFICIOS VARIOS SIN EXPERIENCIA
Agencia De Empleo Comfama - Medellín
$1.300.000 (mensual)
21 agosto
ASESOR COBRO DE CARTERA CON MOTO/URGENTE
Gi Group Colombia - Medellín
$1.423.500 (mensual)
21 agosto
CONDUCTOR C2 DE PATIO/ URGENTE
Contactamos Outsourcing S.a.s. - Medellín
$1.900.000 (mensual)
21 agosto

Reclutador Bilingüe

Importante empresa del sector ( ) - Medellín
Tiempo Completo - Contrato a término indefinido
Postularse

Descripcion del empleo

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Se encargará de ejecutar las actividades de talento humano relacionadas con el reclutamiento y selección de personal cumpliendo con los lineamientos definidos por la empresa.
Funciones:
Desarrollar nuevas estrategias de reclutamiento: Investigar y proponer fuentes innovadoras para maximizar la atracción de talento.
Liderar entrevistas y assessment center individuales y grupales
Gestionar publicaciones de vacantes: Diseñar y difundir ofertas en diversos canales y redes sociales para alcanzar a los mejores perfiles.
Tramitar y gestionar postulaciones: Evaluar hojas de vida y mantener un flujo óptimo en el proceso de selección.
Verificar referencias y antecedentes: Validar la información de los candidatos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.
Otras funciones: Realizar actividades adicionales asignadas que contribuyan a los objetivos del área.
Competencias técnicas:
Gestión de plataformas de reclutamiento: Manejo de Pandapé, LinkedIn Recruiter, Computrabajo, Indeed y otras bolsas de empleo.
Evaluación y selección de talento: Identificación y análisis de candidatos calificados.
Manejo de bases de datos y ATS: Uso de sistemas para un seguimiento eficaz de postulaciones.
Estrategias de atracción de talento: Desarrollo y ejecución de planes innovadores.
Verificación de referencias y validación de antecedentes: Asegurar la calidad y confiabilidad del talento.
Gestión de marca empleadora y mentor placement: Fortalecer la imagen de la empresa y facilitar el crecimiento profesional.
Herramientas ofimáticas y análisis de datos: Dominio de Excel, Google Sheets, entre otros.
Redacción de ofertas laborales y reportes: Comunicación clara y efectiva.
Requisitos:
Formación Académica: Técnico, tecnólogo o profesional en recursos humanos, psicología o afines
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Compromiso y responsabilidad: Alto grado de compromiso y responsabilidad, siempre orientado a la excelencia.
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Salario: A convenir + todas las prestaciones de ley.
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¿Por qué elegirnos?
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21 de agosto · Salario: A convenir