Estamos en busca de un profesional dinámico y con mínimo un año de experiencia en el área de recursos humanos para el puesto de Analista de Selección en nuestra sede de Medellín.
Misión del cargo: Gestionar y ejecutar el proceso de selección de principio a fin, garantizando todas las etapas del proceso.
Como Analista de Selección, serás responsable de gestionar el proceso de selección de personal desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de nuevos talentos.
Tu rol implica trabajar en colaboración con los equipos de producción y gestión para entender las necesidades específicas de cada área y diseñar procesos de selección que se adapten a los requerimientos de la empresa.
Entre las funciones principales esta:
-1. Atracción y búsqueda de talento
2. Evaluación y selección de candidatos
3. Validaciones previas a contratación
4. Seguimiento y reporte de los procesos con los líderes de área.
Se requiere experiencia previa en reclutamiento y selección, procesos masivos operativos, manejo de bolsas de empleo.
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, contrato directo con la compañia, rango salarial competitivo + beneficios emocionales.