¿Te apasiona el talento humano y disfrutas conectar a las personas correctas con las oportunidades correctas? ¡Esta vacante es para ti!
Estamos en búsqueda de un(a) Analista de Selección y Reclutamiento para fortalecer nuestro equipo de talento humano en Medellin. Buscamos una persona proactiva, empática y organizada, con habilidades para identificar y atraer a los mejores talentos.
Responsabilidades:
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin.
Publicar vacantes en diferentes medios y plataformas.
Hacer filtro de hojas de vida, entrevistas y pruebas psicotécnicas.
Coordinar entrevistas con líderes de área.
Apoyar en la definición de perfiles de cargo y estrategias de atracción de talento.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes del área.
Requisitos:
Profesional en Psicología, Administración, Trabajo Social o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 a 3 años en procesos de selección.
Conocimiento en pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias.
Manejo de plataformas de empleo (LinkedIn, Computrabajo, etc.).
Excelentes habilidades comunicativas y de organización.
Ofrecemos:
Ambiente dinámico y colaborativo, con un equipo comprometido y entusiasta.
Oportunidades reales de crecimiento profesional y formación continua.
Participación en proyectos estratégicos de atracción y desarrollo de talento.
Beneficios en tiempo y financieros.