Importante empresa ubicada en Medellín requiere para su equipo de trabajo Líderes de punto de venta, con experiencia de un (1) año como líder de tienda o coadministrador/a comercial en puntos de venta ubicados en centros comerciales.
Formación académica: Bachiller graduado/a.
Requerimientos para el cargo: Experiencia liderando puntos de venta. Manejo de cajas, inventarios y personal. Gestión de personal en entornos comerciales. Atención al cliente en puntos de venta.
Misión del cargo: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del punto de venta, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales, la adecuada atención al cliente y el control de inventarios y personal.
Funciones: Liderar al equipo de trabajo en el punto de venta. Supervisar el manejo adecuado de caja y procesos de facturación. Controlar inventarios y rotación de productos. Brindar atención y solución a requerimientos de clientes. Asegurar el cumplimiento de metas comerciales asignadas.
Salario: $1.423.500 + auxilio de transporte + prestaciones legales vigentes + comisiones hasta $4.000.000 (pagos mensuales).
Tipo de contrato: Obra o labor.
Horario de centro comercial: apertura, intermedio o cierre. Se descansan algunos domingos o festivos según cronograma del supervisor/a.
Lugar de trabajo: Centros comerciales de la ciudad de Medellín, modalidad presencial.