Empresa del sector moda, ubicada en Medellín, requiere para su equipo de trabajo personal bachiller, técnico/a, tecnólogo/a y/o profesional en campos afines al cargo, con experiencia de seis (6) meses en los últimos 2 años como administrador de punto de venta, preferiblemente de puntos de venta pertenecientes al sector retail y de moda.
Misión:
Administrar el punto de venta para alcanzar los objetivos de ventas y recaudo de créditos, liderando, coordinando y motivando al equipo de trabajo según las directrices establecidas por la gerencia.
Funciones:
Brindar acompañamiento, entrenamiento y retroalimentación permanente a su equipo de trabajo.
Garantizar el manejo adecuado del inventario del punto de venta por medio de técnicas establecidas como conteos de inventario diario, almacenar correctamente los productos en la bodega, entre otros.
Liderar su equipo de trabajo del punto de venta.
Asesorar en moda, compra y medios de pago incluyendo la financiación.
Lograr los objetivos de ventas y recaudo de créditos mediante la administración del punto de venta; entrenando, coordinando, controlando y motivando su equipo de trabajo conforme a las directrices impartidas por la gerencia.
Conocimientos técnicos:
Habilidad comercial.
Competencias laborales:
Orientación al logro.
Comunicación asertiva.
Actitud de servicio.
Liderazgo.
Trabajo en equipo.
Salario: $ 1.824.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley + comisiones.
Horario: dependerá del centro comercial , turnos rotativos entre 9:00 a. m. y 9:00 p. m.
se trabaja un domingo cada 15 días el cual se paga con todos los recargos de ley y se compensa el día de descanso entre semana.
Tipo de contrato: fijo.
Lugar de trabajo: Área Metropolitana del Valle de Aburrá.