¿Te gustaría hacer parte de una empresa con 95 años de historia, donde el servicio al cliente, el trabajo en equipo y la tradición se viven cada día?
Astor Repostería busca una Coadministradora para su punto más emblemático: Sede Junín en Medellín, el corazón de la marca.
* ¿Cuál será tu rol?
Serás el apoyo clave de la Administradora del punto, ayudando a que la operación funcione de manera eficiente, ordenada y cercana. Tendrás un rol activo en la coordinación del equipo, la calidad del servicio y el cumplimiento de metas.
* Requisitos:
- Tecnóloga en Administración, Mercadeo, Gestión Empresarial o carreras afines. También se considerarán profesionales recién graduadas.
- Mínimo 2 a 3 años de experiencia en el sector alimentos como administradora o coadministradora.
- Manejo intermedio de Excel, Word y correo corporativo.
- Conocimiento en servicio al cliente, caja, inventarios y normas básicas de higiene.
- Alta capacidad para seguir lineamientos, trabajar en equipo y adaptarse al cambio.
* Funciones principales:
- Apoyar en la gestión diaria del punto de venta: caja, inventarios, control de procesos y atención al cliente.
- Acompañar al equipo operativo y hacer seguimiento a sus tareas.
- Participar en el entrenamiento de personal nuevo.
- Atender directamente a los clientes, transmitiendo calidez y respeto.
- Detectar oportunidades de mejora y proponerlas a la Administradora.
- Colaborar en la gestión del presupuesto y en el cumplimiento de la meta grupal.
- Participar en la resolución de conflictos, con empatía y buen juicio.
- Asumir temporalmente la responsabilidad del punto en ausencia de la Administradora.
* Competencias clave:
- Colaboración y trabajo en equipo
- Adaptación al cambio con respeto por la tradición
- Comunicación asertiva y empática
- Resolución práctica de problemas
- Tolerancia a la frustración
- Atención al detalle
* Condiciones laborales:
- Horario: Lunes a sábado. Turnos rotativos de apertura (desde 7:00 a.m.) y cierre (hasta 7:00 p.m.), en coordinación con la Administradora. Ambas coinciden durante la hora pico (almuerzo). Presencial
- Salario base: $2.400.000 a $2.600.000 (según experiencia) + Todas las prestaciones sociales
- Comisión mensual: $200.000 a $300.000 aprox. por cumplimiento de meta grupal
- Tipo de contrato: Directo con la empresa, a término indefinido
* Beneficios adicionales:
- 25% de descuento como colaboradora
- Medio día libre por cumpleaños
- Auxilio educativo y convenio con Comfama
- Préstamos y descuentos por nómina
- Quinquenios
- Apoyo económico por fallecimiento
- Conmemoración de fechas especiales
Si quieres crecer profesionalmente en una empresa que valora la estabilidad laboral, el trato humano y el trabajo bien hecho, ¡esta es tu oportunidad!